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승무원 종류, 면접 방법, 되는법 파헤치자!

 

 

안녕하세요~ 요즘 많은 분들이 승무원이라는 직업에 관심이 많으시죠?

그래서 오늘은 승무원 종류, 승무원 면접 방법을 알아보도록 하시죠!

 

 

우선 승무원 종류를 알아보시겠습니다.

승무원 종류로는 사람들이 가장 흔히 아는 대표적인 항공승무원 입니다.

그 외 승무원으로는 크루즈, 철도, 지상직 분야의 승무원들이 있습니다.

각 분야에서 승객들에게 서비스를 제공하고 안전을 책임지는 업무를 진행하죠.

 

 

두 번째로는 승무원 되는법으로 가장 우선이 되는 면접 입니다.

어느 승무원 종류든지 면접을 통해 승무원 선발이 이뤄지고 있습니다.

그렇기 때문에 승무원 되는법 중에서 가장 중요한 것이 면접이라 할 수 있죠.

 

 

승무원 면접은 진행방법은 항공사들마다 조금씩은 다르지만 보통 비슷합니다.

국내에서 가장 대표적인 항공사인 대한항공의 면접 진행방법에 대해 소개합니다.

1차 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접(엉어Test) > 3차 면접 > 건강진단 > 최종합격

 

 

위의 대한항공만 봐도 승무원 면접이 1차 2차 3차로 나눠져 있다는 것을 알 수 있죠?

그만큼 승무원 되는법으로 가장 손꼽히는 것이 면접의 비중이라 할 수 있겠습니다.

학원이나 대학, 학교들에서도 승무원을 희망하는 학생들은 면접 테스트를 많이보죠?

바로 승무원 면접이 그만큼 비중을 많이 차지하고 있기 때문이라 할 수 있습니다.

 

 

마지막으로는 승무원 되는법은 면접도 중요하지만 마음가짐이 매우 중요하답니다.

승무원은 승객에게 최상의 서비스를 제공하는 직업이기 때문에 마인드 자체가 중요하죠.

물론 승무원 면접 볼 때도 인사담당자들이 서비스 마인드를 계속해서 확인을 하죠.

 

 

또 승무원 되는법으로 인사담당자분들이 승무원을 채용할 때 무엇을 보느냐 입니다.

최근에는 항공사 인사담당자분들이 실무 능력을 갖춘 인재를 선호한다고 합니다.

어느 정도의 실무 능력을 미리 갖춰서 승무원 면접에 도전해보시는 것을 추천합니다.

한호전과 같은 실무 중심의 전문학교에서 전문가에게 실무를 배워보시는 것은 어떨까요?

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